■ 납입중지라 함은 청년 및 기업의 귀책사유와 상관없이 근로 제공이 되지 않아 실질적인 경력형성이 이루어지지 않는 기간에 대하여공제금 납입을 중지(기간연장)하는 것을 말함

■ 납입중지 사유

 - 아래 사유가 15일 이상 또는 6개월(기업·정부의 적립주기, 2회차의 경우는 5개월) 내 2회이상 휴직·휴업 등을 반복(다만, 기간을 더하여 15일 이상)한 경우에 해당하는 청년(핵심인력) 또는 기업은 공제부금 납입을 중지하여야 함

  ①병역의무(산업기능요원, 전문연구요원 근무 포함) 이행

  ②육아휴직, 육아기근로시간단축(단, 근로시간이 주 30시간미만인 경우)
  ③사업 장 내 취업규칙, 단체협약등에 정한 무(유)급 휴직
  ④회사 사정으로 인한 휴업(주30시간 미만 근로시간 단축 포함)
  ⑤개인질병
  ⑥사업장 내 휴업 중 자치단체로부터 ‘천재지변’ 또는 ‘사고’로 인정받은 경우
  ⑦업무상 재해
  ⑧기타 정직 등 근로를 제공하지 않는 기간

■ 납입중지 기간

-①~②, ⑧: 해당 기간

-③~⑥ : 최대12개월까지

-⑦ : 최대 24개월까지

■납입중지 방법

② 운영기관에서 직권으로 “납입중지” 신청

■ 납입중지 신청 시 ‘중지기간’ 을 입력하시면, 기간 종료일자에 맞춰 자동으로 정상 진행됩니다.

첨부 2. 납입중지 승인취소 및종료일 변경 매뉴얼