공제비교
청년내일채움공제
청년재직자
내일채움공제
청년일도약장려금
내일채움공제 운영지역
대전·세종·충남·충북지역
타 지역은 해당지역
운영기관으로
신청하세요
내일채움공제 문의
042.861. 2200

Fax   : 042-861-8899
Email : mail@goodjob.or.kr

공   제   비   교

청년공제 자료실기업과 근로자의 밝은 미래

청년공제 자료실
write
제목 2022년 중도해지
날  짜2022.01.14
날짜 2022.01.14

2022년 중도해지

 

■ 중도해지라 함은 유효하게 성립된 계약에 대하여 일정 사유로 인해 계약을 소멸시키는 의사표시를 말함

■ 중도해지 사유

 ○ 실시기업 귀책에 따른 사유

  -휴업, 폐업, 부도, 해산, 휴직

  -권고사직 등 기업 사유에 의한 퇴직

  -고용보험료 체납

  -3개월 이상 연속 또는 퇴사일로부터 6개월 이내 1개월분 임금 전액을 1개월 이상 체불한 경우

  -지급 도래일로부터 6개월 이상 지원금 신청 지연

  -기타(대기업, 근로시간, 근무형태 변경 등)

  -직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱

   *공제 가입 이후 ‘영리기업’이 ‘비영리기업’으로 전환되어도 공제 가입 자격을 유지시키고, 임금상한액을 초과할 경우에는 ‘청약철회’

 ○ 청년 귀책에 따른 사유

  -창업, 이직, 학업, 기타사유에 의한 퇴직

  -배임,횡령 등 불법행위에 따른 해고

  -부정수급

  -6회차 이상 자기부담금 미납

  -기타(가입기간 중 사업자등록 등)

 

○ 기타 청년의 사망, 업무상 재해 등 불가피한 사유

■ 중도해지 방법

사유 발생일 전후 10일 이내 ‘운영기관(사유,사유발생일자 등) 통보’

중진공 청약 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)기업과 청년이 동일한 사유 및 발생일로 해지 신청

*사직서, 4대보험 상실신고서 등 입증 서류 파일 첨부

■ 시기별 해지환급금

근무기간까지의 본인납부금의 납부상태가 모두 ‘정상’이고,

근무기간까지의 취업지원금 총액이 적립된 후에 지급함을 원칙

청약승낙일부터 재직기간

1월~6월 미만

6월~12월 미만

12~18월 미만

18~24월 미만

청년(본인납부금)

청년에게 지급(납부 누계액)

취업지원금

청년귀책 해지

국고 환수

160만원

230만원

기업귀책 해지

20만원

50만원

기업기여금

국고 환수

※ 단, 기업부담금은 기업에 반환

*세부사항은 운영기관으로 문의바랍니다.

 

첨부 1. 청년내일채움공제 중도해지 신청방법(2022)

첨부 2. 중도해지 신청서(기업,근로자용)

첨부파일

청년내일채움공제 중도해지 신청방법(2022).pdf

[청년내일채움공제] 중도해지신청서(기업,근로자용).hwp


다음
이전 2022년 청년내일채움공제 시행지침

전체보기   
write
제목 2022년 중도해지
날  짜2022.01.14
날짜 2022.01.14

2022년 중도해지

 

■ 중도해지라 함은 유효하게 성립된 계약에 대하여 일정 사유로 인해 계약을 소멸시키는 의사표시를 말함

■ 중도해지 사유

 ○ 실시기업 귀책에 따른 사유

  -휴업, 폐업, 부도, 해산, 휴직

  -권고사직 등 기업 사유에 의한 퇴직

  -고용보험료 체납

  -3개월 이상 연속 또는 퇴사일로부터 6개월 이내 1개월분 임금 전액을 1개월 이상 체불한 경우

  -지급 도래일로부터 6개월 이상 지원금 신청 지연

  -기타(대기업, 근로시간, 근무형태 변경 등)

  -직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱

   *공제 가입 이후 ‘영리기업’이 ‘비영리기업’으로 전환되어도 공제 가입 자격을 유지시키고, 임금상한액을 초과할 경우에는 ‘청약철회’

 ○ 청년 귀책에 따른 사유

  -창업, 이직, 학업, 기타사유에 의한 퇴직

  -배임,횡령 등 불법행위에 따른 해고

  -부정수급

  -6회차 이상 자기부담금 미납

  -기타(가입기간 중 사업자등록 등)

 

○ 기타 청년의 사망, 업무상 재해 등 불가피한 사유

■ 중도해지 방법

사유 발생일 전후 10일 이내 ‘운영기관(사유,사유발생일자 등) 통보’

중진공 청약 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)기업과 청년이 동일한 사유 및 발생일로 해지 신청

*사직서, 4대보험 상실신고서 등 입증 서류 파일 첨부

■ 시기별 해지환급금

근무기간까지의 본인납부금의 납부상태가 모두 ‘정상’이고,

근무기간까지의 취업지원금 총액이 적립된 후에 지급함을 원칙

청약승낙일부터 재직기간

1월~6월 미만

6월~12월 미만

12~18월 미만

18~24월 미만

청년(본인납부금)

청년에게 지급(납부 누계액)

취업지원금

청년귀책 해지

국고 환수

160만원

230만원

기업귀책 해지

20만원

50만원

기업기여금

국고 환수

※ 단, 기업부담금은 기업에 반환

*세부사항은 운영기관으로 문의바랍니다.

 

첨부 1. 청년내일채움공제 중도해지 신청방법(2022)

첨부 2. 중도해지 신청서(기업,근로자용)

첨부파일

청년내일채움공제 중도해지 신청방법(2022).pdf

[청년내일채움공제] 중도해지신청서(기업,근로자용).hwp


다음
이전 2022년 청년내일채움공제 시행지침

전체보기