□ 지원대상 청년의 채용일 3개월 전부터 정규직으로 채용된 후 1년의 기간 동안 고용조정(인위적감원)이 없어야 함

○ 고용조정 제한 대상 : 도약장려금 지원대상 청년 뿐만 아니라 다른 근로자에 대한 고용조정 이직도 없어야 함

- 채용일에 관계없이 전체 근로자를 대상으로 함

○ 고용조정 제한기간 : 각 지원대상 청년 별 채용일 3개월 전부터 정규직으로 채용된 후1년의 기간

  *기간제 근로자(계약직)로 채용된 경우, 계약직채용일 3개월 전부터 정규직으로 전환된 후 1년의 기간

○ 고용조정 발생 시 지원금 지급제한

- 발생일 기준 최소고용유지기간(6개월)이 도래하지 않은 청년은 지원금을 일체 부지급

-  발생일 기준 최소고용유지기간(6개월) 도래 이후인 청년은 채용일로부터 발생일 전까지의 지원금을 월할계산하여 지급하고, 이후 지원금은 부지급

-신규채용청년에 대한 지원 제한 : 발생일로부터 3개월 이내 채용된청년은 지원 불가