■ 청년 지원 대상

○ 아래 ①,②, ③(원칙 또는 특례 (1)~(7) 중 하나), ④를 모두 충족하는 청년은 지원대상 청년에해당됨

① 채용일 현재 만 15세 이상 34세 이하인 자

* 군필자의 경우 의무복무기간에 비례하여 참여제한연령을 연동하여 적용(최고 만39세로 한정)

② 채용일 현재 취업 중이 아닌 자

③ 취업에 어려움을 겪고 있는 자(취업 애로 청년)

[원칙]“연속하여 6개월” 이상 실업상태인 청년

[특례] 실업기간이6개월 미만이라도 아래 (1)~(7)에 해당하는 자는 취업애로청년으로 보아 지원대상에 포함

        (1) 고졸 이하 학력인 청년

        (2) 노동시장의 통상적인 조건에서는 취업이 특히 곤란하여 「고용노동법」제23조 및 같은 법 시행령 제26조에 따른

             고용촉진장려금지급 대상이 되는 청년

        (3) 국민취업지원제도에 참여*하고최초**로 취업한 청년

          *국민취업지원제도수급자격을 인정받고 취업활동계획(IAP)을 수립한 청년으로 한정(국민취업지원제도참여 유형과는 무관)

          **“최초”는 생애 최초가 아닌 “국민취업지원제도 참여 이후 최초”를 의미

        (4) 청년도전지원사업 수료 청년

        (5) 「아동복지법 제16조」에따른 보호종료아동으로서 종료 후 5년 이내 청년

        (6) 자영업 폐업 이후, 최초로취업한 청년

         **“최초”는 생애 최초가 아닌 자영업 폐업일 이후 최초”를 의미

        (7) 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월미만*인 청년

*위(7)에도 불구하고 대학의 마지막 학기 재학(마지막 학기직전 방학 포함) 중인 졸업예정자(수료자 포함)는 고용보험 가입기간 및 실업기간과 무관히 지원대상에 포함

④ 근로조건 등

           - (근로계약) 기간의 정함이없는 근로계약을 체결한 자

           - (보험적용) 고용보험에 가입된 자

           - (근로시간) 주 소정근로시간이 30시간 이상인 자

           - (임금수준) 「최저임금법」이 정하는 임금 이상을 받는 자

■ 청년 지원 제외 대상