① 정규직 취업일 만 35세 이상 49세 이하의 근로자
② 근로조건* 충족 * 근로조건 : 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결(정규직), 고용보험에 가입된 자, 주 소정근로시간이 30시간 이상인 자, 「최저임금법」이 정하는 임금 이상을 받는 자
③ 2023. 3. 1 이후 근로자를 기간의 정함이 없는 근로자로 신규 채용 또는 정규직 전환시
일자리도약플러스장려금
- 근로자 채용 후 채용일로부터 3개월 이내 채용통보(초과시 대상 제외)
신청일 이전 채용자의 경우 신청일로부터 3개월 이내 채용자 참여 가능, 신청과 동시 통보 진행
- 해당 기업에서 도약장려금사업 참여신청일 1개월 전부터 청년 고용 후 지원금을 지급받는 기간 동안 인위적감원(고용조정 이직)이 없어야 함
참여자격
